안산문화재단 문제 바로알기 박현석 안산문화재단이 최근 제5차 공공기관 채용실태 전수조사 결과에서 행정본부장과 대표이사를 채용하는데 있어서 문제가 있다고 판단해 담당 직원 2명이 중징계에 처할 위기에 놓였다. 이미 대표이사는 임기가 만료돼 그만 둔 상황이지만 아직 임기가 남아 있는 본부장 채용시 발생했던 사안이 이번 전수조사에 지적을 받았다. 해당 직원들은 업무를 보는 과정에서 미흡한 부분이 있을 수 있지만 그런 사안에 대해 중징계를 받아야 하는 상황을 이해할 수 없어 재심 요청을 한 상태다. 이들은 당시 본부장과 대표이사를 심사결과 최고점수를 받은 1명만 올리는 것이 아니라 2배수 형식으로 2명을 올렸으며 늘 그래왔기 때문에 채용 절차상 문제가 없다고 생각한 것이다. 그러나 이번 전수조사에서 해당 직원 ..

김정택 의원, 서면질문 답변 미제출 이유 ‘질타’ 윤 시장, “대법원 판례상 의무적 제출 안해도 무관” 김 의원, 7월 인사에 대한 문제점 개선책도 제안 김정택 의원(시의회 부의장)이 지난 임시회 본회의장에서 안산시 인사문제점에 대한 서면질문에 대한 답변 미제출 사유에 대해 윤..

이장원·최관·김응로 ‘국장(4급 서기관) 승진’ 여환규 안전행정국장, 정상래 총무과장 전보 안산시청 국장급(4급 서기관) 공직자들이 명예퇴직이나 공로연수에 들어간 가운데 최관 총무과장 등 과장(5급 사무관) 3명이 국장으로 1일 승진했다. 국장은 최관 총무과장이 환경에너지교통..